Hledaný výraz
Co hledat
Jak hledat
Kde hledat
další možnosti
Název Kód Typ kvalifikace Platnost
Florista/floristka 41-008-H profesní od 24.10.2024 do neomezeně
Florista/floristka 41-008-H profesní od 7.10.2020 do 23.10.2024
Florista 41-008-H profesní od 29.11.2016 do 6.12.2020
Florista 41-008-H profesní od 5.11.2012 do 15.2.2017
Florista 41-008-H profesní od 7.11.2007 do 23.1.2013
Florista aranžér / floristka aranžérka 41-125-M profesní od 21.10.2022 do neomezeně
Florista aranžér/Floristka aranžérka 41-125-M profesní od 15.1.2021 do 20.10.2022
Florista aranžér 41-125-M profesní od 29.11.2016 do 15.3.2021
Vazač/vazačka květin 41-032-E profesní od 21.10.2022 do neomezeně
Vazačské práce 41-032-E profesní od 15.1.2021 do 20.10.2022
Smuteční aranžér/aranžérka 69-055-M profesní od 21.10.2022 do neomezeně
Smuteční aranžér/smuteční aranžérka 69-055-M profesní od 7.10.2020 do 20.10.2022

Rekvalifikačních kurzů přibývá

V nabídce jsou kvalifikace jak pro nezaměstnané, tak pro pracující. Zájemci mohou získat celostátně uznávané certifikáty z kurzů floristy, personalisty, obsluhy CNC strojů a mnoha dalších oborů

PŘÍBĚH - Jak floristka nalezla novou cestu

Pro paní Markétu byl kurz Florista pořádaný v rámci projektu UNIV 3 mnohem víc, než pouhým dalším vzděláváním. Stal se základním kamenem jejího nového života. K tomu starému se už pravděpodobně kvůli rok staré události nebude moci nikdy vrátit.

Nově kvalifikované pracovníky chce přes tisíc zaměstnavatelů

Národní soustava kvalifikací nabízí lepší uplatnění na trhu práce. Maséři, floristé a kuchaři. To jsou nejpopulárnější typy kvalifikací, kterých lidé v Česku využívají, aby zvýšili své šance při hledání zaměstnání. Pokud nechcete dlouze vysedávat ve školních lavicích, pak je ideální zapojit se do programů Národní soustavy kvalifikací (NSK).

Úřady práce jsou plné, firmy ale nemají z čeho vybírat

Praha – Ačkoliv je na úřadech práce zaregistrováno na půl milionu nezaměstnaných, některé firmy marně shání pracovní síly. Uchazečům totiž často chybí potřebné zkušenosti a znalosti. Pomoct zaměstnavatelům i zájemcům o práci má národní soustava kvalifikací. Největší poptávka je po zkouškách pro strážné, maséry nebo kuchaře.

Se současným zaměstnáním je na Olomoucku spokojena jen třetina lidí

Se svým zaměstnáním je spokojena pouze třetina pracovníků v Olomouckém kraji. Téměř dvě třetiny lidí by neváhaly kvůli lepšímu pracovnímu uplatnění ihned změnit místo, nebo i profesní obor. Vyplývá to z průzkumu, který pro Národní soustavu kvalifikací (NSK) vypracovala společnost IPSOS.

Lidé jsou ochotni změnit profesi

Téměř 65 procent lidí z Moravskoslezského kraje by neváhalo a kvůli lepšímu pracovnímu uplatnění by vyměnilo pozici i profesní obor. Vyplývá to z průzkumu Národní soustavy kvalifikací (NSK).

Dvě třetiny lidí by klidně změnily své povolání i obor

Skoro dvě třetiny lidí by neváhaly a kvůli lepšímu pracovnímu uplatnění by okamžitě vyměnily pozici i profesní obor. Na dvě třetiny zaměstnanců navíc pracují v úplně jiném nebo pouze příbuzném oboru, než jaký vystudovali a na jeho změnu se už neodvažují. Vyplývá to z průzkumu, který pro Národní soustavu kvalifikací (NSK) zpracovala společnost Ipsos.

Se svou prací není spokojena třetina Čechů. Stěžují si hlavně na mzdu

Více než třetina Čechů není spokojena ve své práci. Nejčastěji si stěžují na peníze, malé vyhlídky kariérního vzestupu a na monotónní náplň práce. Lidé jsou však zároveň často neochotni práci změnit, ať už z důvodu, že by museli dojíždět, bojí se dočasného výpadku příjmu nebo nemají potřebné vzdělání.

Kdybychom tak mohli dělat něco jiného…

Skoro dvě třetiny lidí by neváhaly a kvůli lepšímu pracovnímu uplatnění by okamžitě vyměnily pozici i profesní obor. Na dvě třetiny zaměstnanců navíc pracují v úplně jiném nebo pouze příbuzném oboru, než jaký vystudovali a na jeho změnu se už neodvažují.

Pomoc nezaměstnaným i firmám: Ke změně profese stačí získat certifikát

Pokud se ekonom například naučí vařit, stane se po absolvování zkoušky u Národní soustavy kvalifikací certifikovaným kuchařem. V Česku je už přes sto tisíc osvědčení o profesní kvalifikaci, například pro obory autolakýrník, klempíř nebo nožíř. K certifikátům přihlíží více než tisícovka firem, mezi nimi jsou Česká pošta, Preciosa nebo Žďas.

6 z 10 lidí na Liberecku by klidně změnilo své povolání i obor. Národní soustava kvalifikací jim to umožňuje

Skoro 60 procent lidí z Libereckého kraje by neváhalo a kvůli lepšímu pracovnímu uplatnění by okamžitě vyměnili pozici i profesní obor. Vyplývá to z průzkumu Národní soustavy kvalifikací (NSK). Ve stávající práci zaměstnancům nejvíc vadí neodpovídající platy, malé vyhlídky na povýšení nebo stereotyp. Skoro tři čtvrtě lidí pak navíc pracuje v úplně jiném nebo pouze příbuzném oboru, než vystudovali a na jeho změnu se už neodvažují. Díky profesním kvalifikacím přitom může kdokoliv získat kvalifikaci i zaměstnání v oboru, který je perspektivní a zajímá ho – a to i v řádech týdnů. Firmy jako jablonecká Preciosa navíc díky NSK vědí, co přesně daní uchazeči umí.

Nebaví vás práce? Změňte ji!

Mnoho lidí nespokojených se svojí prací nebo i nezaměstnaných se domnívá, že na trhu práce nejsou pro ně místa a možnosti nové kvalifikace. Ale není to tak pravda. Tuto problematiku řeší Národní soustava kvalifikací (NSK).

Budoucnost je ve znalostech a dovednostech – NSK

Národní soustava kvalifikací definuje požadavky na odborné způsobilosti jednotlivých kvalifikací bez ohledu na způsob jejich získání. Tvoří spojující systémový rámec pro počáteční a další vzdělávání a zároveň umožňuje srovnání našich národních kvalifikací s kvalifikacemi stanovenými a popsanými v jiných evropských státech. Jak NSK u nás vznikala a v jakém je dnes stádiu jsem si povídala s Jiřím Strádalem, hlavním metodikem projektu NSK2.