13.4.2015

Na severu Čech je bez práce více než 82 tisíc lidí. V Libereckém kraji hledalo v březnu práci 22 552 práceneschopných... práceschopných, pardon. V Ústeckém kraji je míra nezaměstnanosti nejvyšší v Česku a dosahuje 10,4 procenta. Tři čtvrtiny všech zaměstnaných v Ústeckém kraji přitom pracují v oboru, který nevystudovali, třeba jako vystudovaný politolog, který našel zaměstnání u policie.

Lukáš VOŽENÍLEK, vystudovaný politolog a politický filozof

--------------------

To je jeden z aspektů, v dnešní době není nic jisté, kór v soukromé sféře. Byl to jeden z důvodů rozhodnout se pro právě tady tu práci.

 

Jan BACHORÍK, redaktor

--------------------

Vysvětluje výběr svého uplatnění osmadvacetiletý Lukáš Voženílek. U policie má o něco větší jistotu zaměstnání než například v soukromé firmě. V jeho případě se ovšem nejednalo pouze o jistotu místa.

 

Lukáš VOŽENÍLEK, vystudovaný politolog a politický filozof

--------------------

Vedl mě zájem o studium jak kriminální psychologie, kriminologie, případně extremismu, o které jsem psal i svoji diplomovou práci a také z důvodu pokračování v rodinné tradici.

 

Jan BACHORÍK, redaktor

--------------------

Říká vystudovaný politolog a politický filozof. Zatím slouží jako řadový policista. Do budoucna ale počítá s postupem a chce se věnovat například už zmíněnému extremismu.

 

Lukáš VOŽENÍLEK, vystudovaný politolog a politický filozof

--------------------

Nastupoval jsem s nějakými ideály, čekal jsem, že ta cesta bude možná trošku jednodušší. Je to dlouhá strastiplná cesta, ale opravdu si myslím, že to člověka utváří, čím vším si projde, to z něj ve finále se stane.

 

Jan BACHORÍK, redaktor

--------------------

Lukáš Voženílek se pro jiný obor zaměstnání rozhodl dobrovolně. Řada lidí si ovšem vybrat nemůže. V Ústeckém kraji navíc tři čtvrtiny z nich pracují v jiném oboru, než který vystudovali. 70 procent lidí je pak ochotno svoje zaměstnání změnit úplně.

 

Aleš KŘÍŽEK, Národní ústav pro vzdělávání

--------------------

Což by samozřejmě mělo být i takové možná trošku varování pro zaměstnavatele, kteří v tuto chvíli si chtějí udržet opravdové odborníky.

 

Jan BACHORÍK, redaktor

--------------------

Říká Aleš Křížek z Národního ústavu pro vzdělávání. Firmám může se vzděláním lidí pomoci Národní soustava kvalifikací. Toho využili například v ústecké Spolchemii.

 

Petr HETTO, Spolchemie

--------------------

Za sebou máme pilot, který se u nás týkal 12 lidí, kteří si doplnili kvalifikaci a jsou dneska kvalifikovanými chemiky.

 

Jan BACHORÍK, redaktor

--------------------

Vysvětluje Petr Hetto ze Spolchemie. Chemická společnost chce na dalším vzdělávání spolupracovat i se středními školami v Ústí nad Labem. Lidé ovšem můžou Národní soustavu kvalifikací využít při hledání práce sami. Důležité navíc není to, že nevystudovali požadovaný obor, ale to, že své práci rozumí.

 

Aleš KŘÍŽEK, Národní ústav pro vzdělávání

--------------------

Pro Národní soustavu kvalifikací není důležité to, kde a jak dlouho jsem studoval, ale skutečně to, co umím. A to právě je zkoušeno při té zkoušce z profesní kvalifikace.

 

Jan BACHORÍK, redaktor

--------------------

Dodává Aleš Křížek. S Národní soustavou kvalifikací poradí zájemcům také na úřadech práce.

Z Ústeckého kraje Jan Bachorík, Český rozhlas.