Kvalifikační standard

Instruktor/instruktorka praktické výuky u zaměstnavatele (kód: 75-016-N)
Autorizující orgán:
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Skupina oborů:
Pedagogika, učitelství a sociální péče (kód: 75)
Týká se povolání:

Kvalifikační úroveň NSK - EQF:
5
Odborná způsobilost
Název
Úroveň
Orientace v organizaci praktického vyučování ve středních odborných školách a středních odborných učilištích a v práci s pedagogickými dokumenty
5
Využívání základních pedagogických dovedností při práci se žáky
4
Odborná příprava žáků na pracovišti poskytovatele praktického vyučování
4
Aplikace psychologických aspektů v kontaktu se žáky
5
Orientace v právních předpisech platných v českém vzdělávacím systému a aplikace znalostí související legislativy vztahující se k profesi, na kterou se žák připravuje
5
Platnost standardu
Standard je platný od: 21.10.2022 do: 22.10.2023
Instruktor/instruktorka praktické výuky u zaměstnavatele, 7.5.2026 19:57:34
Strana 1 z 4

Kvalifikační standard

Organizační a metodické pokyny
Pokyny k realizaci zkoušky

Autorizovaná
osoba
informuje,
které
doklady
musí
uchazeč
předložit,
aby
zkouška
proběhla
v
souladu
s
platnými
právními
předpisy.
Před
zahájením
vlastního
ověřování
musí
být
uchazeč
seznámen
s
pracovištěm
a
s
požadavky
bezpečnosti
a
ochrany
zdraví
při
práci
(BOZP)
a
požární
ochrany
(PO),
o
čemž
bude
autorizovanou
osobou
vyhotoven
a
uchazečem
podepsán
písemný
záznam.
Zdravotní
způsobilost
pro
vykonání
zkoušky
není
vyžadována.
 
Uchazeč
specifikuje
při
podání
přihlášky
ke
zkoušce
autorizované
osobě
oblast,
ve
které
působí
(např.
oblast
strojírenství,
gastronomie,
obchod)
a
to
z
důvodu
zaměření
modelových
situací
autorizovanou
osobou
na
oblast
působení
uchazeče.
 
Získání
této
profesní
kvalifikace
neopravňuje
k
výkonu
profese
učitele.
 
Zkouška
probíhá
ve
zkušební
místnosti,
školicím
středisku
a
na
pracovišti
žáků.
 
Zároveň
s
oznámením
termínu
o
konání
zkoušky
zadá
autorizovaná
osoba
uchazeči
zpracování
písemné
práce
-
tematického
plánu
pro
odborný
výcvik
a
přípravu
na
vyučovací
jednotku
ve
vazbě
na
kompetence.
Tematický
plán
připravený
na
jeden
měsíc
bude
vycházet
z
konkrétního
ŠVP.
Na
základě
plánovaných
činností
uvede
uchazeč
i
metody
výuky
pro
osvojování
očekávaných
výsledků,
zpracuje
ukázku
přípravy
na
cyklus
vyučování
na
pracovišti.
Zpracovanou
písemnou
práci
v
rozsahu
minimálně
3
stran
uchazeč
předloží
a
prezentuje
u
zkoušky
v
rámci
ověřování
kritérií
e)
a
f)
kompetence
Orientace
v
organizaci
praktického
vyučování
ve
středních
odborných
školách
a
v
práci
s
pedagogickými
dokumenty.
Na
její
zpracování
musí
mít
uchazeč
alespoň
2
týdny.
 
Autorizovaná
osoba
dále
stanoví,
které
pomůcky
smí
uchazeč
při
zkoušce
používat.
Kritéria
se
prověřují
formou
otázek
a
řešení
modelových
situací
s
uvedením
příkladů
z
praxe
či
vyplněním
příslušné
dokumentace.
Modelové
situace
zpracuje
autorizovaná
osoba.
Modelové
či
navozené
reálné
situace
připraví
v
souladu
s
koncepcí
zkoušky
tak,
aby
došlo
k
ověření
všech
předepsaných
kriterií.
 
Pro
písemné
ověřování,
které
probíhá
formou
testu,
musí
autorizovaná
osoba
dodržet
následující
pravidla:
musí
mít
připraven
soubor
minimálně
100
otázek
zpracovaných
podle
kritérií
hodnocení.
Test,
který
sestaví
autorizovaná
osoba
náhodným
výběrem
ze
souboru
testových
otázek,
obsahuje
40
-
50
otázek.
Při
přípravě
testu
zabezpečí
autorizovaná
osoba
vždy
různé
kombinace
pořadí
možných
odpovědí
pod
písmeny
a),
b),
c)
u
jednotlivých
otázek.
Pravidla
pro
aplikaci
testů
jako
způsobu
ověřování:
Soubor
otázek
pro
testy
stanovuje
autorizovaná
osoba
podle
požadavků
hodnoticího
standardu.
Musí
přitom
splňovat
následující
pravidla
pro
přípravu
testu:
A.
Testy
pro
jednotlivé
uchazeče
musí
být
generovány
z
dostatečně
velkého
souboru
otázek,
aby
bylo
umožněno
řádově
několik
desítek
různě
sestavených
testů.
B.
Při
zkoušce
musí
být
ověřeny
všechny
kompetence
kvalifikačního
standardu,
to
znamená,
že
v
případě,
kdy
se
některé
kompetence
nebo
kritéria
(oblast
legislativy
a
bezpečnosti
práce)
ověřují
pomocí
testů,
musí
být
splněny
následující
podmínky:
·
•Pro
celkový
soubor
otázek,
z
něhož
se
generují
jednotlivé
testy:
Pro
každé
kritérium
existuje
několik
otázek.
·
•Pro
jednotlivé
vygenerované
testy:
Každý
uchazeč
má
ve
svém
testu
pro
každé
kritérium
(u
něhož
je
test
způsobem
ověření
a
v
návaznosti
na
pokyn
o
tom,
která
kritéria
je
třeba
u
zkoušky
splnit)
alespoň
jednu
otázku.
·
•Pro
úspěšné
splnění
požadavků
testu:
Za
úspěšné
splnění
testu
se
považuje
75
%
správně
zodpovězených
otázek
s
tím,
že
pro
každé
kritérium
musí
být
správně
zodpovězeno
alespoň
75
%
otázek.
 
Soubor
otázek
pro
ústní
ověřování
stanovuje
autorizovaná
osoba
podle
požadavků
hodnoticího
standardu.
Při
každé
zkoušce
musí
být
ověřeny
všechny
kompetence
kvalifikačního
standardu.
To
znamená,
že
v
případě,
kdy
se
některé
kompetence
nebo
kritéria
ověřují
pomocí
losovaných
otázek,
musí
být
splněny
následující
dvě
podmínky:
·
•Pro
celkový
soubor
otázek:
Každé
kritérium
je
zohledněno
v
několika
otázkách.
Instruktor/instruktorka praktické výuky u zaměstnavatele, 7.5.2026 19:57:34
Strana 2 z 4

Kvalifikační standard

·
•Pro
soubor
vylosovaných
otázek
konkrétního
uchazeče:
Každý
uchazeč
musí
mít
v
souboru
svých
vylosovaných
otázek
zohledněno
alespoň
jednou
každé
kritérium
(myslí
se
kritérium,
u
něhož
jsou
losované
otázky
způsobem
ověření
a
v
návaznosti
na
pokyn
o
tom,
která
je
třeba
u
zkoušky
splnit).
 
Instruktor/instruktorka praktické výuky u zaměstnavatele, 7.5.2026 19:57:34
Strana 3 z 4

Kvalifikační standard

Autoři standardu
Autoři kvalifikačního standardu
Kvalifikační standard profesní kvalifikace připravila SR pro veřejné služby a správu, ustavená a licencovaná pro tuto činnost HK ČR a SP ČR.
 
Na tvorbě se dále podílely subjekty zastoupené v pracovní skupině:
Ministerstvo průmyslu a obchodu
SP ČR
Akademie řemesel Praha - Střední škola technická, Zelený pruh 1294/50, 147 08 Praha 4 
Instruktor/instruktorka praktické výuky u zaměstnavatele, 7.5.2026 19:57:34
Strana 4 z 4