Hodnotící standard

Manažer BOZP (kód: 39-005-T)
Autorizující orgán:
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Skupina oborů:
Speciální a interdisciplinární obory (kód: 39)
Týká se povolání:
Manažer BOZP
Kvalifikační úroveň NSK - EQF:
7
Odborná způsobilost
Název
Úroveň
Aplikace právních a ostatních předpisů a evropských právních předpisů v oblasti BOZP, včetně Národní politiky BOZP v ČR při výkonu činnosti manažera BOZP
7
Zavádění a aktualizace systému řízení BOZP ve firmě
7
Hodnocení a řízení rizik BOZP
7
Aplikace zásad technické bezpečnosti při výkonu manažera BOZP
7
Aplikace ergonomických přístupů
7
Školení vedoucích pracovníků v BOZP
7
Šetření, evidence a hlášení pracovních úrazů a nemocí z povolání
7
Jednání s kontrolními orgány
7
Prověřování účinnosti preventivních kontrol BOZP na pracovištích
7
Kontrolování úplnosti a aktuálnosti dokumentace BOZP
7
Vyhodnocování ekonomické účinnosti systému řízení BOZP
7
Platnost standardu
Standard je platný od: 01.02.2013 do: 19.08.2020
Manažer BOZP, 30.9.2026 5:44:20
Strana 1 z 8

Hodnotící standard

Kritéria a způsoby hodnocení
Aplikace právních a ostatních předpisů a evropských právních předpisů v oblasti BOZP, včetně Národní politiky BOZP v ČR při výkonu činnosti manažera BOZP
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Prokázat znalost platných zákonů a základních evropských směrnic, týkajících se BOZP, včetně Národní politiky BOZP v ČR
Písemné a ústní ověření
b) Prokázat znalost prováděcích právních předpisů z oblasti BOZP
Písemné a ústní ověření
c) Prokázat znalost nastavení zásad řízení BOZP podle požadavků příslušných norem (např. dle OHSAS 18001v platném znění)
Písemné a ústní ověření
d) Orientovat se v platných technických normách z oblasti BOZP
Písemné a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Zavádění a aktualizace systému řízení BOZP ve firmě
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat existující interní politiku BOZP  a k ní zpracovávané dokumenty
Písemné a ústní ověření
b) Popsat systém přípravy a realizace preventivních opatření BOZP, včetně zpracovávaných dokumentů
Písemné a ústní ověření
c) Popsat systém monitorování stavu a provádění interních a externích auditů BOZP
Písemné a ústní ověření
d) Popsat systém sledování a zlepšování pracovního a životního prostředí (vč. faktorů pracovního prostředí, expozic a limitů)
Písemné a ústní ověření
e) Popsat pracovní podmínky ve firmě, vč. hodnocení a návrhů na jejich zlepšení
Písemné a ústní ověření
f) Popsat systém zařazování činností do jednotlivých kategorií prací
Písemné a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Hodnocení a řízení rizik BOZP
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat systém hodnocení a řízení rizik BOZP ve firmě a uvést příklady posuzování rizik na konkrétním pracovišti
Písemné a ústní ověření
b) Popsat vypracování potřebné dokumentace, včetně nápravných a preventivních opatření a hodnocení jejich účinnosti s cílem snižování rizik BOZP na pracovištích a kontrolování jejich účinnosti
Praktické předvedení a ústní ověření
c) Popsat kategorizaci prací ve firmě, sledování změn a zlepšování daného stavu
Písemné a ústní ověření
d) Popsat systém bezpečnostních pokynů a další potřebné dokumentace BOZP, jejich účinnost a kontroly jejich dodržování
Písemné a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Manažer BOZP, 30.9.2026 5:44:20
Strana 2 z 8

Hodnotící standard

Aplikace zásad technické bezpečnosti při výkonu manažera BOZP
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat požadavky na zajištění bezpečného provozu a používání strojů a technických zařízení, vč. vyhrazených technických zařízení
Písemné a ústní ověření
b) Popsat systém provádění revizí a kontrol strojů a technických zařízení
Písemné a ústní ověření
c) Popsat požadavky na bezpečnost práce ve výškách a nad volnou hloubkou a rizika spojená s těmito činnostmi
Písemné a ústní ověření
d) Popsat požadavky na zajištění BOZP ve vybraném oboru, např. ve stavebnictví, zemědělství, strojírenství, dopravě, apod.
Písemné a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Aplikace ergonomických přístupů
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Vysvětlit důležitost ergonomie, antropometrie a fyziologie práce
Ústní ověření
b) Popsat ergonomické požadavky na uspořádání a vzhled pracoviště
Ústní ověření
c) Popsat ruční manipulaci s břemeny z hlediska ergonomických a hygienických požadavků
Písemné a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Školení vedoucích pracovníků v BOZP
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat systém školení BOZP vedoucích pracovníků na jednotlivých stupních řízení v oblasti BOZP, zhodnotit jeho klady a nedostatky
Písemné a ústní ověření
b) Navrhnout kompletní systém školení BOZP pro vedoucí zaměstnance ve firmě
Praktické předvedení
Je třeba splnit obě kritéria.
Šetření, evidence a hlášení pracovních úrazů a nemocí z povolání
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat stávající postup/postupy šetření, evidence a hlášení pracovních úrazů ve firmě a zhodnotit jeho/jejich klady a nedostatky
Písemné a ústní ověření
b) Navrhnout systémová opatření k předcházení vzniku pracovních úrazů
Praktické předvedení
c) Vysvětlit problémy spojené s ohrožením zaměstnanců vznikem nemoci z povolání a navrhnout systémová opatření
Praktické předvedení a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Manažer BOZP, 30.9.2026 5:44:20
Strana 3 z 8

Hodnotící standard

Jednání s kontrolními orgány
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat organizaci a činnost orgánů inspekce práce a orgánů ochrany veřejného zdraví a jejich práva a povinnosti při provádění kontrol v oblasti BOZP
Ústní ověření
b) Vyjmenovat práva a povinnosti zaměstnavatele (kontrolované osoby) a příklady přestupků fyzických osob a správních deliktů právnických osob v oblasti BOZP
Ústní ověření
Je třeba splnit obě kritéria.
Prověřování účinnosti preventivních kontrol BOZP na pracovištích
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat systém provádění preventivních kontrol BOZP na pracovištích firmy, v níž uchazeč pracuje/pracoval nebo které poskytuje/poskytoval své služby
Písemné a ústní ověření
b) Popsat systém hodnocení výsledků preventivních kontrol, navrhování opatření ke zlepšení a způsoby jejich následné realizace
Písemné a ústní ověření
Je třeba splnit obě kritéria.
Kontrolování úplnosti a aktuálnosti dokumentace BOZP
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat systém tvorby dokumentace BOZP ve firmě, v níž žadatel pracuje/pracoval nebo které poskytuje/poskytoval své služby v oblasti BOZP
Písemné a ústní ověření
b) Navrhnout systém kontroly doplňování a aktualizace dokumentace BOZP zpracované v dané firmě
Praktické předvedení a ústní ověření
Je třeba splnit obě kritéria.
Vyhodnocování ekonomické účinnosti systému řízení BOZP
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat systém provádění analýz pracovní úrazovosti, nehodovosti a nemocí z povolání a s tím spojených finančních nákladů a srovnávání s celostátními, popř. evropskými statistickými údaji.
Písemné a ústní ověření
b) Popsat systém vyhodnocování ekonomické účinnosti realizovaných opatření, která jsou součástí systému řízení BOZP ve firmě
Písemné a ústní ověření
Je třeba splnit obě kritéria.
Manažer BOZP, 30.9.2026 5:44:20
Strana 4 z 8

Hodnotící standard

Organizační a metodické pokyny
Pokyny k realizaci zkoušky

Autorizovaná
osoba
informuje,
které
doklady
musí
uchazeč
předložit,
aby
zkouška
proběhla
v
souladu
s
platnými
právními
předpisy.
Uchazeč
musí
být
osobou
odborně
způsobilou
v
oblasti
prevence
rizik
BOZP
podle
zákona
309/2006
Sb.
v
pozdějším
znění.
Před
zahájením
vlastního
ověřování
musí
být
uchazeč
seznámen
s
pracovištěm
a
s
požadavky
bezpečnosti
a
ochrany
zdraví
při
práci
(BOZP)
a
požární
ochrany
(PO).
Zdravotní
způsobilost
není
vyžadována.
Zkouška
zahrnuje
odpovědi
na
otázky
obsažené
v
písemném
testu
(prokázání
zejména
znalostí
základních
právních
předpisů,
požadavky
na
bezpečnost
provozu
a
používání
strojů
a
technických
zařízení,
ergonomie
v
pracovním
prostředí,
evidence
a
hlášení
pracovních
úrazů,
požadavky
kategorizace
prací).
 
Kompetence
Aplikace
právních
a
ostatních
předpisů
a
evropských
právních
předpisů
v
oblasti
BOZP,
včetně
Národní
politiky
BOZP
v
ČR
při
výkonu
činnosti
manažera
BOZP,
Zavádění
a
aktualizace
systému
řízení
BOZP
ve
firmě,
Hodnocení
a
řízení
rizik
BOZP,
Aplikace
zásad
technické
bezpečnosti
při
výkonu
manažera
BOZP,
Aplikace
ergonomických
přístupů,
Školení
vedoucích
pracovníků
v
BOZP,
Šetření,
evidence
a
hlášení
pracovních
úrazů
a
nemocí
z
povolání,
Prověřování
účinnosti
preventivních
kontrol
BOZP
na
pracovištích,
Kontrolování
úplnosti
a
aktuálnosti
dokumentace
BOZP,
Vyhodnocování
ekonomické
účinnosti
systému
řízení
BOZP
jsou
ověřovány
písemně
v
rámci
odborné
práce,
kterou
uchazeč
zpracuje
předem
a
předá
k
odbornému
posouzení.
Předmětem
hodnocení
výkonu
na
zkoušce
bude
současně
obhajoba
písemné
práce
v
rámci
ústní
zkoušky.
Pravidla
pro
aplikaci
písemných
testů
jako
způsobu
ověřování
Soubor
písemných
otázek
pro
písemné
testy
stanoví
autorizovaná
osoba
podle
požadavků
hodnoticího
standardu.
Musí
přitom
splňovat
následující
pravidla:
 
A.
Testy
pro
jednotlivé
uchazeče
musí
být
generovány
z
dostatečně
velkého
souboru
otázek,
aby
bylo
umožněno
řádově
několik
desítek
různě
sestavených
testů
(minimálně
350
písemných
otázek).
 
B.
Při
každé
zkoušce
musí
být
ověřeny
všechny
kompetence
kvalifikačního
standardu.
To
znamená,
že
v
případě,
kdy
se
některé
kompetence
nebo
kritéria
ověřují
pomocí
testů,
musí
být
splněné
následující
dvě
podmínky:
 
B1.
Pro
celkový
soubor
otázek,
z
něhož
se
generují
jednotlivé
testy:
Pro
každé
kritérium
existuje
několik
otázek.
 
B2.
Pro
jednotlivé
vygenerované
testy:
Každý
uchazeč
má
ve
svém
testu
pro
každé
kritérium
(u
něhož
je
test
způsobem
ověření
a
v
návaznosti
na
pokyn
o
tom,
která
kritéria
je
třeba
u
zkoušky
splnit)
alespoň
jednu
otázku.
 
B3.
Pro
úspěšné
splnění
požadavků
testu:
Za
úspěšné
splnění
testu
se
považuje
80
%
správně
zodpovězených
otázek
s
tím,
že
pro
každé
kritérium
musí
být
správně
zodpovězeno
alespoň
50
%
otázek.
 
Autorizovaná
osoba
si
zároveň
pro
zkoušku
připraví
soubor
fotografií
nejrůznějších
pracovišť
s
nedostatky,
které
se
z
hlediska
BOZP
na
nich
nacházejí.
Uchazeč
si
vylosuje
jednu
fotografii,
na
níž
odhalí
a
popíše
nedostatky
a
rizika
související
s
činnostmi
na
daném
pracovišti.
Autorizovaná
osoba
má
možnost
pokládat
doplňující
otázky.
Práce
s
fotografií
je
součástí
zkoušky
a
probíhá
ve
zkušební
místnosti
v
den
konání
zkoušky.
Čas
na
odhalování
nedostatků
a
rizik
na
pracovišti
dle
fotografie
je
10
až
20
minut.
Pravidla
pro
aplikaci
ústního
ověřování
formou
vylosovaných
otázek
Soubor
otázek
pro
ústní
ověřování
stanovuje
autorizovaná
osoba
podle
požadavků
hodnoticího
standardu.
Musí
přitom
splňovat
následující
pravidla:
Při
každé
zkoušce
musí
být
ověřeny
všechny
kompetence
kvalifikačního
standardu.
To
znamená,
že
v
případě,
kdy
se
některé
kompetence
nebo
kritéria
ověřují
pomocí
losovaných
otázek,
musí
být
splněné
následující
dvě
podmínky:
 
A.
Pro
celkový
soubor
otázek:
Každé
kritérium
je
zohledněno
v
několika
otázkách.
 
B.
Pro
soubor
vylosovaných
otázek
konkrétního
uchazeče:
Každý
uchazeč
musí
mít
v
souboru
svých
vylosovaných
otázek
zohledněno
alespoň
jednou
každé
kritérium
(myslí
se
kritérium,
u
něhož
jsou
losované
otázky
způsobem
ověření
a
v
návaznosti
na
pokyn
o
tom,
která
kritéria
je
třeba
u
Manažer BOZP, 30.9.2026 5:44:20
Strana 5 z 8

Hodnotící standard

zkoušky
splnit).

Výsledné hodnocení
Zkoušející hodnotí uchazeče zvlášť pro každou kompetenci a výsledek zapisuje do záznamu o průběhu a výsledku zkoušky. Výsledné hodnocení pro danou kompetenci musí znít „splnil“ nebo „nesplnil“ v závislosti na stanovení závaznosti, resp. nezávaznosti jednotlivých kritérií u každé kompetence. Výsledné hodnocení zkoušky zní buď „vyhověl“, pokud uchazeč splnil pro všechny kompetence, nebo „nevyhověl“, pokud uchazeč některou kompetenci nesplnil. Při hodnocení „nevyhověl“ uvádí zkoušející vždy zdůvodnění, které uchazeč svým podpisem bere na vědomí.

Počet zkoušejících
Zkouška probíhá před zkušební komisí složenou ze 3 členů, kteří jsou autorizovanou fyzickou osobou s autorizací pro příslušnou profesní kvalifikaci nebo autorizovaným zástupcem autorizované podnikající fyzické nebo právnické osoby s autorizací pro příslušnou profesní kvalifikaci.

Požadavky na odbornou způsobilost autorizované osoby, resp. autorizovaného zástupce autorizované osoby
Autorizovaná osoba nebo autorizovaný zástupce autorizované osoby musí být osobou odborně způsobilou v prevenci rizik podle zákona č. 309/2006 Sb. v pozdějším znění a musí splňovat alespoň jednu z následujících variant požadavků:
a) Střední vzdělání s maturitní zkouškou, s minimálně 15 lety prokázané odborné praxe v oblasti BOZP, z toho 1 rok v posledních dvou letech.
b) Vyšší odborné vzdělání s minimálně 10 lety prokázané odborné praxe BOZP, z toho 1 rok v posledních dvou letech.
c) Vysokoškolské vzdělání s minimálně 5 lety prokázané odborné praxe, z toho 1 rok v posledních dvou letech.
 
Další požadavky:
– Autorizovaná osoba, resp. autorizovaný zástupce autorizované osoby, která nemá odbornou kvalifikaci pedagogického pracovníka podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, nebo nemá odbornou kvalifikaci podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů, nebo praxi v oblasti vzdělávání dospělých (včetně praxe z oblasti zkoušení), nebo nemá osvědčení o profesní kvalifikaci 75-001-T Lektor dalšího vzdělávání, musí být absolventem přípravy zaměřené zejména na praktickou aplikaci části první, hlavy III a IV zákona č. 179/2006 Sb., o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání a o změně některých zákonů (zákon o uznávání výsledků dalšího vzdělávání) ve znění pozdějších předpisů, a přípravy zaměřené na vzdělávání a hodnocení dospělých s důrazem na psychologické aspekty zkoušení dospělých v rozsahu minimálně 12 hodin.
– Autorizovaná osoba, resp. autorizovaný zástupce autorizované osoby, musí být schopna organizačně zajistit zkušební proces včetně vyhodnocení na PC a vydání jednotného osvědčení (stačí doložit čestným prohlášením).
 
Žadatel o udělení autorizace prokazuje splnění požadavků na odbornou způsobilost předložením dokladu nebo souboru dokladů o získání odborné způsobilosti autorizujícímu orgánu nebo jiným postupem stanoveným autorizujícím orgánem.
 
Žádost o autorizaci naleznete na stránkách autorizujícího orgánu: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Manažer BOZP, 30.9.2026 5:44:20
Strana 6 z 8

Hodnotící standard

Nezbytné materiální a technické předpoklady pro provedení zkoušky
Každý uchazeč bude mít k dispozici: počítač s písemným testem, seznam otázek a fotografií pracovišť s nedostatky z hlediska BOZP, papír a tužky pro poznámky, které si udělá v době přípravy na ústní část zkoušky. Příprava na zkoušku se bude konat v oddělené místnosti pod dozorem. Zkouška proběhne v další místnosti.
 
K žádosti o udělení autorizace žadatel přiloží seznam svého materiálně-technického vybavení dokládající soulad s požadavky uvedenými v hodnoticím standardu pro účely zkoušky. Pokud žadatel bude při zkouškách využívat materiálně-technické vybavení jiného subjektu, přiloží k žádosti o udělení nebo prodloužení platnosti autorizace smlouvu (popřípadě smlouvy) umožňující jeho užívání nejméně po dobu 5 let ode dne podání žádosti o udělení nebo prodloužení platnosti autorizace.

Doba přípravy na zkoušku
Celková doba přípravy na zkoušku (včetně případných časů, kdy se uchazeč připravuje během zkoušky) je 30 až 60 minut. Do doby přípravy na zkoušku se nezapočítává doba na seznámení uchazeče s pracovištěm a s požadavky BOZP a PO.

Doba pro vykonání zkoušky
Celková doba trvání vlastní zkoušky (bez času na přestávky a na přípravu) je 1 až 1,5 hodiny (hodinou se rozumí 60 minut). Zkouška může být rozložena do více dnů.
Manažer BOZP, 30.9.2026 5:44:20
Strana 7 z 8

Hodnotící standard

Autoři standardu
Autoři hodnoticího standardu
Hodnoticí standard připravila SR pro bezpečnost a ochranu osob a majetku a bezpečnost práce, ustavená a licencovaná pro tuto činnost HK ČR a SP ČR.
 
Na tvorbě se dále podílely subjekty zastoupené v pracovní skupině:
Komora BOZP a PO ČR
CIVOP, s. r. o.
Hygienická stanice hl. m. Prahy
Vyšší odborná škola živnostenská Přerov, s. r. o.
Manažer BOZP, 30.9.2026 5:44:20
Strana 8 z 8