Kvalifikační standard
| Název odborné způsobilosti |
Úroveň |
Provádění kalibrace a uživatelské údržby složitých, technicky náročných a vysoce přesných přístrojů
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Prokázat znalost charakteristiky metody kalibrace, podmínky a lhůty kalibrace, volbu třídy přesnosti měřidel a poruchy měřidel
|
Písemné ověření
|
| b |
Prokázat znalost pomůcek potřebných pro úspěšné provedení kalibrace, případně ověřování měřidel
|
Písemné ověření
|
| c |
Prokázat znalost podmínek za jakých může být prováděna kalibrace, případně ověřování měřidel
|
Písemné ověření
|
| d |
Předvést postup kalibrace případně ověřování měřicích přístrojů a zařízení
|
Praktické předvedení
|
| e |
Prokázat znalost náležitostí záznamu o provedené kalibraci či ověření
|
Písemné ověření
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
6 |
Zpracování složitých metrologických posudků či expertíz
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Prokázat znalost povinných náležitostí výstupů z metrologických posudků či expertíz
|
Písemné ověření
|
| b |
Zpracovat posudek na základě zadaných dat
|
Praktické předvedení
|
| Je třeba splnit obě kritéria. |
|
6 |
Komplexní koordinace metrologických činností v organizaci
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Charakterizovat procesy, v nichž se vyskytují metrologické činnosti
|
Ústní ověření
|
| b |
Popsat řízení metrologických činností v organizaci
|
Ústní ověření
|
| c |
Vysvětlit dělení měřidel podle metrologické klasifikace a zákona o metrologii
|
Ústní ověření
|
| d |
Vypracovat seznam metrologického vybavení
|
Praktické předvedení a ústní ověření
|
| e |
Stanovit lhůty kalibrací jednotlivých typů měřidel
|
Praktické předvedení a ústní ověření
|
| f |
Navrhnout postup činností při nákupu nového měřidla
|
Praktické předvedení a ústní ověření
|
| g |
Vyjmenovat povinnosti metrologa v organizaci
|
Ústní ověření
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
6 |
Aplikace požadavků norem ISO a odvětvových standardů
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Charakterizovat základní právní předpisy pro metrologii, včetně zákona č. 85/2015 Sb., o metrologii, v platném znění
|
Ústní ověření
|
| b |
Orientovat se v odvětvových standardech (Úřad pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušebnictví - ÚNMZ, Český metrologický institut - ČMI, Český institut pro akreditaci - ČIA apod.)
|
Ústní ověření
|
| c |
Popsat principy a požadavky systému managementu měření podle normy ČSN EN ISO 10012
|
Ústní ověření
|
| d |
Vypracovat část metrologického řádu pro konkrétní případ a odprezentovat jej
|
Praktické předvedení a ústní ověření
|
| e |
Definovat požadavky a náležitosti "Ověřovacího listu"
|
Ústní ověření
|
| f |
Orientovat se v základních měřicích jednotkách
|
Ústní ověření
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
7 |
Řízení tvorby dokumentace dle požadavků norem ISO
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Popsat systém řízení dokumentovaných informací
|
Ústní ověření
|
| b |
Vysvětlit rozdíly mezi interní a externí dokumentací, určit odpovědnosti pracovníků
|
Ústní ověření
|
| c |
Vysvětlit proces tvorby dokumentace podle ISO (od požadavku na vznik dokumentace přes návrh dokumentace, zatřídění, až po jeho vydání, včetně změnového řízení a archivaci)
|
Ústní ověření
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
7 |
Schvalování protokolů o výsledcích zkoušek výrobků
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Vysvětlit principy schvalování protokolu o výsledcích zkoušek výrobku
|
Ústní ověření
|
| b |
Vysvětlit pojmy atest, výkres, protokol
|
Ústní ověření
|
| c |
Vysvětlit pojmy tolerance, nejistota, odchylka, nepřesnost, statistické vyhodnocení variability měřicího systému
|
Ústní ověření
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
6 |
Provádění kontroly a evidence měřidel
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Vysvětlit označení druhů měřidel ve společnosti (etalony, pracovní měřidla stanovená, pracovní měřidla nestanovená, certifikované a ostatní referenční materiály); Vysvětlit návaznost měřidel
|
Ústní ověření
|
| b |
Charakterizovat základní předpisy organizace v oblasti metrologie a způsoby evidence lhůt pro ověření stanovených měřidel, kalibraci etalonů a pracovních měřidel
|
Ústní ověření
|
| c |
Orientovat se v typech měřidel používaných pro různá měření
|
Ústní ověření
|
| d |
Předvést kontrolní proceduru pro vybrané typy stanovených měřidel (váha, závaží, měřidla délky, úhlu, teploty, tlaku, vlhkosti, elektrických veličin)
|
Praktické předvedení
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
5 |
Vedení požadovaných evidencí o metrologické činnosti
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Vysvětlit právní požadavky a požadavky organizace na nutnost a rozsah evidence a uchovávání záznamů
|
Ústní ověření
|
| b |
Sestavit návrh databáze měřidel v příslušném počítačovém software
|
Praktické předvedení
|
| c |
Vypracovat návrh systému evidence zkušebního a měřicího zařízení a lhůt kalibrací pro konkrétní případ (váha, závaží, měřidla délky a úhlu, teploty, tlaku, vlhkosti, elektrických veličin) a odprezentovat jej
|
Praktické předvedení a ústní ověření
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
5 |
Provádění kontrolní a dozorčí činnosti v oblasti metrologických činností organizace
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Orientovat se v příslušných právních předpisech (Metrologický zákon), vysvětlit pojmy správnost a přesnost měření
|
Ústní ověření
|
| b |
Orientovat se v provozních a laboratorních (příp. i jiných) předpisech se zaměřením na metrologii
|
Ústní ověření
|
| c |
Vypracovat návrh na způsob provádění auditů dodržování metrologického pořádku
|
Praktické předvedení
|
| d |
Popsat principy metrologické kontroly v oblasti metrologie v organizaci - vymezení pojmů a definic (např. návaznost, kalibrace, ověření, etalon, řetězec návazností atd.)
|
Ústní ověření
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
7 |
Zpracovávání návrhů kalibračních postupů
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Popsat principy kalibračních postupů
|
Ústní s písemnou přípravou
|
| b |
Zpracovat návrh kalibračního postupu pro zadané měřidlo (váha, závaží, měřidla délky a úhlu, teploty, tlaku, vlhkosti, elektrických veličin)
|
Praktické předvedení
|
| Je třeba splnit obě kritéria. |
|
6 |
Provádění zaškolování v používání měřidel
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Prokázat znalost principů školení pracovníků v oblasti metrologie
|
Písemné ověření
|
| b |
Zpracovat návrh programu zaškolování uživatelů v používání měřidel
|
Praktické předvedení
|
| Je třeba splnit obě kritéria. |
|
6 |
Orientace v normách ISO 19011, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001:2018
| Kritéria hodnocení
|
Způsob ověření
|
| a |
Prokázat znalost normy ISO 19011
|
Písemné ověření
|
| b |
Prokázat znalost normy ISO 9001
|
Písemné ověření
|
| c |
Prokázat znalost normy ISO 14001
|
Písemné ověření
|
| d |
Prokázat znalost normy ISO 45001
|
Písemné ověření
|
| Je třeba splnit všechna kritéria. |
|
6 |
Pokyny k realizaci zkoušky
Autorizovaná osoba informuje, které doklady musí uchazeč předložit, aby zkouška proběhla v souladu s platnými právními předpisy.
Před zahájením vlastního ověřování musí být uchazeč seznámen s pracovištěm a s požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO), o čemž bude autorizovanou osobou vyhotoven a uchazečem podepsán písemný záznam.
Autorizovaná osoba, resp. autorizovaný zástupce autorizované osoby, je oprávněna předčasně ukončit zkoušku, pokud vyhodnotí, že v důsledku činnosti uchazeče bezprostředně došlo k ohrožení nebo bezprostředně hrozí nebezpečí ohrožení zdraví, života a majetku či životního prostředí. Zdůvodnění předčasného ukončení zkoušky uvede AOs do Záznamu o průběhu a výsledku zkoušky. Uchazeč může ukončit zkoušku kdykoliv v jejím průběhu, a to na vlastní žádost.
Zdravotní způsobilost pro vykonání zkoušky není vyžadována.
Doporučení k průběhu zkoušky:
Na počátku zkoušky předseda zkušební komise seznámí uchazeče s průběhem zkoušky.
Zkouška se skládá z:
- písemné části, která u kompetencí
- Provádění kalibrace a uživatelské údržby složitých, technicky náročných a vysoce přesných přístrojů
- Zpracování složitých metrologických posudků či expertíz
- Provádění zaškolování v používání měřidel
- Orientace v normách ISO 19011, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001:2018
musí mít formu testu, přičemž každá testová otázka má 4 varianty odpovědí, z nichž vždy jen jedna je správná
- ústní části (autorizovaná osoba může povolit písemnou přípravu k ústním otázkám)
- praktického předvedení na konkrétním případu s ústní obhajobou
Písemné ověření
Soubor otázek pro testy musí mít minimálně 60 otázek - minimálně 6 otázek pro každé kritérium
Pravidla pro aplikaci testů jako způsobu ověřování
Soubor otázek pro testy stanovuje autorizovaná osoba podle požadavků hodnoticího standardu. Musí přitom splňovat následující pravidla:
A. Testy pro jednotlivé uchazeče musí být generovány z dostatečně velkého souboru otázek, aby bylo umožněno řádově několik desítek různě sestavených testů.
B. Při každé zkoušce musí být ověřeny všechny kompetence kvalifikačního standardu. To znamená, že v případě, kdy se některé kompetence nebo kritéria ověřují pomocí testů, musí být splněny následující dvě podmínky:
B1. Pro celkový soubor otázek, z něhož se generují jednotlivé testy:
Pro každé kritérium existuje několik otázek.
B2. Pro jednotlivé vygenerované testy:
Test pro jednotlivého uchazeče
- musí mít 30 otázek (každé kritérium musí být ověřeno alespoň 3 otázkami)
- za úspěšné splnění testu se považuje 70 % správně zodpovězených otázek s tím, že pro každé kritérium musí být správně zodpovězeno alespoň 50 % otázek
- uchazeč má na vypracování 60 minut.
Praktické předvedení
U kritérií, u nichž je uvedeno "Praktické předvedení", předvede uchazeč návrh evidence, ověřování a postup kalibrace u předložených měřidel (váha, závaží, měřidla délky a úhlu, teploty, tlaku, vlhkosti, elektrických veličin).
U kritérií, u nichž je uvedeno "Praktické předevedení a ústní ověření", uchazeč vypracuje odpověď podle konkrétního zadání modelové situace, kterou poté ústně obhájí. Jedna modelová situace může ověřit více kritérií z několika kompetencí.
Na tvorbě standardu se podíleli
Kvalifikační standard profesní kvalifikace připravila SR pro management a administrativu, ustavená a licencovaná pro tuto činnost HK ČR a SP ČR.
Na tvorbě se dále podílely subjekty zastoupené v pracovní skupině:
AVIA MOTORS s. r. o.
OSVČ - konzultant v oboru kvality
OSVČ - konzultant v oboru lidských zdrojů