Kvalifikační standard
Autorizující orgán: | Ministerstvo vnitra | |
---|---|---|
Skupina oborů: | Publicistika, knihovnictví a informatika | |
Povolání: | Správce báze znalostí | |
Platnost standardu: | Od 18.8.2021 do 1.6.2023 | |
Možnosti zkoušky: | Tento standard již není platný a není možno podle něj zkoušet. Od 2.6.2023 lze zkoušet podle nového standardu. | |
Kvalifikační úroveň: | 6 |
Kvalifikační standard
Název odborné způsobilosti | Úroveň | |||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Orientace ve fungování technických a programových prostředcích používaných pro provoz báze znalostí
|
6 | |||||||||||||||||||||
Využívání přístupových algoritmů k jednotlivým záznamům v bázi znalostí
|
6 | |||||||||||||||||||||
Aplikace metod tvorby záznamů ukládaných v bázi znalostí
|
6 | |||||||||||||||||||||
Využívání ochran obsahu báze znalostí
|
6 | |||||||||||||||||||||
Uplatňování metod autorizace přístupu oprávněných osob k jednotlivým záznamům v bázi znalostí
|
6 | |||||||||||||||||||||
Zálohování a archivace nepoužívaných záznamů v bázi znalostí
|
6 |
Pokyny k realizaci zkoušky
Autorizovaná osoba informuje, které doklady musí uchazeč předložit, aby zkouška proběhla v souladu s platnými právními předpisy.
Před zahájením vlastního ověřování musí být uchazeč seznámen s pracovištěm a s požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO), o čemž bude autorizovanou osobou vyhotoven a uchazečem podepsán písemný záznam.
Autorizovaná osoba, resp. autorizovaný zástupce autorizované osoby, je oprávněna předčasně ukončit zkoušku, pokud vyhodnotí, že v důsledku činnosti uchazeče bezprostředně došlo k ohrožení nebo bezprostředně hrozí nebezpečí ohrožení zdraví, života a majetku či životního prostředí. Zdůvodnění předčasného ukončení zkoušky uvede autorizovaná osoba do záznamu o průběhu a výsledku zkoušky. Uchazeč může ukončit zkoušku kdykoliv v jejím průběhu, a to na vlastní žádost.
Zdravotní způsobilost pro vykonání zkoušky není vyžadována.
Písemné ověření
Veškeré písemné ověření probíhá formou testu.
Autorizovaná osoba musí dodržet následující pravidla:
Soubor otázek pro testy stanovuje autorizovaná osoba podle požadavků hodnoticího standardu. Musí přitom splňovat následující pravidla:
A. Testy pro jednotlivé uchazeče musí být generovány z dostatečně velkého souboru otázek, aby bylo umožněno řádově několik desítek různě sestavených testů.
B. Při každé zkoušce musí být ověřeny všechny kompetence kvalifikačního standardu. To znamená, že v případě, kdy se některé kompetence nebo kritéria ověřují pomocí testů, musí být splněné následující podmínky:
B1. Pro celkový soubor otázek, z něhož se generují jednotlivé testy:
Pro každé písemně ověřované kritérium existuje minimálně 8 otázek.
B2. Pro jednotlivé vygenerované testy:
Každý uchazeč má ve svém testu pro každé kritérium (u něhož je test způsobem ověření a v návaznosti na pokyn o tom, která kritéria je třeba u zkoušky splnit) čtyři otázky.
B3. Pro úspěšné splnění požadavků testu
Za úspěšné splnění testu se považuje 75 % správně zodpovězených otázek (tj. 27 bodů z 36 možných) s tím, že pro každé kritérium musí být správně zodpovězeno alespoň 50 % otázek.
Zkoušený má k dispozici výběr z 4 alternativních odpovědí, z nichž pouze jedna je správná. Autorizovaná osoba musí doložit zdrojový soubor otázek čítající více než 72 otázek. Kritéria a) a b) kompetence "Orientace ve fungování technických a programových prostředcích používaných pro provoz báze znalostí" musí být ověřována tak, aby byla vázána na praktický příklad.
Délka písemného testu je 1,5 hodiny.
Ústní ověření
Ústní ověření slouží k prověření znalostí širších souvislostí týkajících se praktické dovednosti, jejíž zvládnutí musí uchazeč prokázat praktickým předvedením postupu řešení zadaného reprezentativního příkladu z aplikační praxe.
Na tvorbě standardu se podíleli
Kvalifikační standard profesní kvalifikace připravila SR pro management a administrativu, ustavená a licencovaná pro tuto činnost HK ČR a SP ČR.
Na tvorbě se dále podílely subjekty zastoupené v pracovní skupině:
Univerzita Hradec Králové
Univerzita Pardubice
VŠB Technická univerzita Ostrava
HR konzultant (OSVČ)